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广州市海珠区树华美术培训中心
2024年度年度报告

发布时间：2025年11月25日

单位名称：广州市海珠区树华美术培训中心

登记证号：010257

成立时间：2004-06-21

性质：民办非企业

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

2024年我中心召开两次理事会，遵守法律法规和国家政策，一、党建工作方面：我们于2018年成立了广东树华教育咨询有限公司党支部，党建工作作为我们日常的重要工作之一，我们做到了: (1)保证政治方向。将党建相关内容写入办学章程，坚持宣传执行党的理论和路线方针政策，确保全面贯彻党的教育方针，依法办学、规范办学、诚信办学。坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行，反对各种腐朽价值观念。 (2)凝聚师生员工。把思想政治工作贯穿本机构工作各方面贯穿教育教学全过程，密切联系、热忱服务师生员工，关心和维护他们的正当权益，统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情，激发教职工主人翁意识和工作热情。 (3)推动机构发展。我机构负责人依法依章行使职权，开展工作，健全章程和各项管理制度，确保机构落实校园安全管理各项工作，提高教育质量、培养合格人才。 (4)坚持引领文化。坚持用社会主义核心价值观塑造校园文化加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展精神文明创建活动，组织丰富多彩的文化活动，推动形成良好校风教风学风。 (5)规范人事管理和服务。规范机构各类人才选拔、培养和管理工作，在教职工考评、职称评聘等方面提出意见建议，主动联系，关心关爱，调动他们的积极性和创造性。 (6)积极参与上级党组织组织开展的共建活动，规范建立工会、共青团和妇女组织，实现党的工作全覆盖。二、从业人员管理：从招聘-培训-上岗-考评，树华美术制定了《从业人员制度》，按要求收取无犯罪记录，并将信息录入全国校外监管平台，按要求在校区进行公示。除此之外，树华美术2013年成立教师发展中心服务全国美术行业，年专场培训30余场，赋能100余家企业、滋养从业人员2000余人。三、培训材料管理：教育质量的核心在于教师的素质和教学水平。一个优秀的教师需要不断学习、研究和创新，以提高自己的教学效果。为确保教研培训活动有序进行，建立了以下的教研管理制度四、安全管理：进一步加强校区安全工作管理，明确安全职责，落实各项安全措施，有效地防范重、特大安全事故的发生，保障学生和教职工的人身、财产安全，维护正常的培训秩序，特此建立适配的安全制度及要求，且确保通知培训到位。（一）安全管理制度及应急预案：明确各校区安全职责，落实各项安全措施，如消防器材放置位置、消防图放置，消防疏散通道规范，应急预案培训实操等（二）本项目安全管理组织机构及安全职责：以校区为单位形成安全管理组织，并明确相关职责。（三）安全培训计划：不定期举行消防、食品安全等培训，并形成培训台账。五、财务管理方面：按照规定在监管户存入监管保证金，严格执行财务管理制度。总体来说机构在场地规划，在党建方面、消防安全意识方面需要再加强各指标相加自评合格，接下来会在区领导的带领下争取做示范点。2025年我中心将按照主管单位工作指引，按时召开理事会，并且在党建、人员招聘培训、教材、财务规划增加投入，进行完善。2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

2024年我中心召开两次理事会，遵守法律法规和国家政策，一、党建工作方面：我们于2018年成立了广东树华教育咨询有限公司党支部，党建工作作为我们日常的重要工作之一，我们做到了:
(1)保证政治方向。将党建相关内容写入办学章程，坚持宣传执行党的理论和路线方针政策，确保全面贯彻党的教育方针，依法办学、规范办学、诚信办学。坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行，反对各种腐朽价值观念。
(2)凝聚师生员工。把思想政治工作贯穿本机构工作各方面贯穿教育教学全过程，密切联系、热忱服务师生员工，关心和维护他们的正当权益，统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情，激发教职工主人翁意识和工作热情。
(3)推动机构发展。我机构负责人依法依章行使职权，开展工作，健全章程和各项管理制度，确保机构落实校园安全管理各项工作，提高教育质量、培养合格人才。
(4)坚持引领文化。坚持用社会主义核心价值观塑造校园文化加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展精神文明创建活动，组织丰富多彩的文化活动，推动形成良好校风教风学风。
(5)规范人事管理和服务。规范机构各类人才选拔、培养和管理工作，在教职工考评、职称评聘等方面提出意见建议，主动联系，关心关爱，调动他们的积极性和创造性。
(6)积极参与上级党组织组织开展的共建活动，规范建立工会、共青团和妇女组织，实现党的工作全覆盖。
二、从业人员管理：从招聘-培训-上岗-考评，树华美术制定了《从业人员制度》，按要求收取无犯罪记录，并将信息录入全国校外监管平台，按要求在校区进行公示。除此之外，树华美术2013年成立教师发展中心服务全国美术行业，年专场培训30余场，赋能100余家企业、滋养从业人员2000余人。
三、培训材料管理：教育质量的核心在于教师的素质和教学水平。一个优秀的教师需要不断学习、研究和创新，以提高自己的教学效果。为确保教研培训活动有序进行，建立了以下的教研管理制度
四、安全管理：进一步加强校区安全工作管理，明确安全职责，落实各项安全措施，有效地防范重、特大安全事故的发生，保障学生和教职工的人身、财产安全，维护正常的培训秩序，特此建立适配的安全制度及要求，且确保通知培训到位。
（一）安全管理制度及应急预案：明确各校区安全职责，落实各项安全措施，如消防器材放置位置、消防图放置，消防疏散通道规范，应急预案培训实操等
（二）本项目安全管理组织机构及安全职责：以校区为单位形成安全管理组织，并明确相关职责。
（三）安全培训计划：不定期举行消防、食品安全等培训，并形成培训台账。
五、财务管理方面：
按照规定在监管户存入监管保证金，严格执行财务管理制度。
总体来说机构在场地规划，在党建方面、消防安全意识方面需要再加强各指标相加自评合格，接下来会在区领导的带领下争取做示范点。2025年我中心将按照主管单位工作指引，按时召开理事会，并且在党建、人员招聘培训、教材、财务规划增加投入，进行完善。

字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。