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广州市海珠区龙凤街新凤凰幼儿园
2024年度年度报告

发布时间：2025年12月2日

单位名称：广州市海珠区龙凤街新凤凰幼儿园

登记证号：010310

成立时间：2005-09-05

性质：民办非企业

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

广州市海珠区龙凤街新凤凰幼儿园2024年度业务活动总结及2025年度工作计划一、2024年度业务活动总体情况 2024年，我园始终严格贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》等文件精神，以《海珠区幼儿园评估指标》为工作准则，持续深化科学管理，积极推进教育教学改革，全面落实素质教育，稳步提升保教质量，扎实推进规范化、民办普惠性幼儿园建设。（一）园所基本情况新凤凰幼儿园地处海珠区老城区革新路，其前身为街道办幼儿园，经转制后持续优化办园条件。目前园所占地面积797平方米，园内环境整洁、布局合理，已成功获评海珠区规范化、民办普惠性幼儿园。园内现有幼儿100名，分设大、中、小共3个班级；教职员工14人，其中专任教师8人。教师队伍学历达标率100%，大专及以上学历占比100%，园长及专任教师培训参与率达100% ，全体保教人员均持证上岗，师资队伍的专业化水平显著提升。（二）重点工作开展情况 1. 迎评与经费使用：2024年，我园顺利通过普惠性幼儿园复评工作。依托政府划拨的学前教育经费及普惠性民办幼儿园生均补助经费，合理调配资金用于办园公用支出及员工福利津贴发放，有效保障了教学秩序稳定，增强了教职工队伍凝聚力。 2. 安全与后勤管理：全面健全安全管理制度，严格落实安全责任制，针对卫生、食品安全、消防、园舍及治安防范等领域开展常态化隐患排查与整改工作。完善设备设施配置，明确专人专职管理，规范检查登记流程，切实筑牢校园安全防线，保障师生生命财产安全。 3. 师资队伍建设：积极落实员工待遇保障，每月按时足额发放工资，并逐年提升薪资水平。充分利用政府资助资金，组织教职工分批次参与外出学习培训、游学创课活动，将国学教育融入教学实践探索，既提升教师专业技能，又强化团队协作能力。同时，为参与继续教育学习的员工报销50%学费，激励教师自我提升。教师团队秉持爱心育人理念，注重与幼儿沟通引导，赢得家长广泛认可与好评。 4. 招生与财务管理：在招生工作中，坚持实事求是、诚信规范原则，严格执行收退费流程。财务管理方面，严格遵循《民间非营利性组织会计制度》，规范财务收支管理，明晰法人财产权与资产管理权责，全年财务状况稳健有序。二、2025年度工作计划 1. 师资队伍建设：致力于打造一支师德高尚、勇于创新、团结协作的优质师资队伍，通过多元化培训与激励机制，提升教师专业素养与教育教学能力。 2. 教育教学改革：深化现代化教育技术应用，积极探索园本课程模式，强化教研实效，推动教学质量再上新台阶。 3. 园所环境优化：持续完善现代化教学所需的教育环境与设施设备，进一步规范幼儿保健工作，为幼儿营造安全、健康、适宜的学习生活环境。 4. 常规管理提升：持续优化日常管理流程，确保各项工作规范有序开展，促进幼儿在身体发育、知识学习、社会交往等方面全面发展，推动幼儿园教育质量实现跨越式提升。广州市海珠区龙凤街新凤凰幼儿园 2025年5月6日2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

广州市海珠区龙凤街新凤凰幼儿园2024年度业务活动总结及2025年度工作计划
 
一、2024年度业务活动总体情况
 
2024年，我园始终严格贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》等文件精神，以《海珠区幼儿园评估指标》为工作准则，持续深化科学管理，积极推进教育教学改革，全面落实素质教育，稳步提升保教质量，扎实推进规范化、民办普惠性幼儿园建设。
 
（一）园所基本情况
 
新凤凰幼儿园地处海珠区老城区革新路，其前身为街道办幼儿园，经转制后持续优化办园条件。目前园所占地面积797平方米，园内环境整洁、布局合理，已成功获评海珠区规范化、民办普惠性幼儿园。园内现有幼儿100名，分设大、中、小共3个班级；教职员工14人，其中专任教师8人。教师队伍学历达标率100%，大专及以上学历占比100%，园长及专任教师培训参与率达100% ，全体保教人员均持证上岗，师资队伍的专业化水平显著提升。
 
（二）重点工作开展情况
 
1. 迎评与经费使用：2024年，我园顺利通过普惠性幼儿园复评工作。依托政府划拨的学前教育经费及普惠性民办幼儿园生均补助经费，合理调配资金用于办园公用支出及员工福利津贴发放，有效保障了教学秩序稳定，增强了教职工队伍凝聚力。
2. 安全与后勤管理：全面健全安全管理制度，严格落实安全责任制，针对卫生、食品安全、消防、园舍及治安防范等领域开展常态化隐患排查与整改工作。完善设备设施配置，明确专人专职管理，规范检查登记流程，切实筑牢校园安全防线，保障师生生命财产安全。
3. 师资队伍建设：积极落实员工待遇保障，每月按时足额发放工资，并逐年提升薪资水平。充分利用政府资助资金，组织教职工分批次参与外出学习培训、游学创课活动，将国学教育融入教学实践探索，既提升教师专业技能，又强化团队协作能力。同时，为参与继续教育学习的员工报销50%学费，激励教师自我提升。教师团队秉持爱心育人理念，注重与幼儿沟通引导，赢得家长广泛认可与好评。
4. 招生与财务管理：在招生工作中，坚持实事求是、诚信规范原则，严格执行收退费流程。财务管理方面，严格遵循《民间非营利性组织会计制度》，规范财务收支管理，明晰法人财产权与资产管理权责，全年财务状况稳健有序。
 
二、2025年度工作计划
 
1. 师资队伍建设：致力于打造一支师德高尚、勇于创新、团结协作的优质师资队伍，通过多元化培训与激励机制，提升教师专业素养与教育教学能力。
2. 教育教学改革：深化现代化教育技术应用，积极探索园本课程模式，强化教研实效，推动教学质量再上新台阶。
3. 园所环境优化：持续完善现代化教学所需的教育环境与设施设备，进一步规范幼儿保健工作，为幼儿营造安全、健康、适宜的学习生活环境。
4. 常规管理提升：持续优化日常管理流程，确保各项工作规范有序开展，促进幼儿在身体发育、知识学习、社会交往等方面全面发展，推动幼儿园教育质量实现跨越式提升。
 
广州市海珠区龙凤街新凤凰幼儿园
2025年5月6日

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