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广州市海珠区理想文化培训学校
2024年度
年度报告
发布时间:
2025年8月12日
单位名称:
广州市海珠区理想文化培训学校
登记证号:
010028
成立时间:
2003-03-14
性 质:
民办非企业
公示项目
封面目录
基本信息
内部建设情况
党组织建设情况
资产负债表
业务活动表
现金流量表
2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要
接受捐赠资助情况和使用情况
举办研讨会、论坛活动情况
评比表彰
创建示范活动
达标活动
业务主管单位审查意见
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要(限1500字)
一、2024年度自查报告目的 本报告基于2024年度工作开展情况,对理想文化在教师建设、课程质量、课程服务、课程多样化、上课方式、家长需求、学生兴趣等方面进行全面自查,总结成绩与问题,分析存在的不足,并为2025年的工作计划提供依据。 二、自查内容及结果 1. 教师建设 1-1自查内容: (1)教师团队的专业素养和教学经验 (2)教师培训和继续教育情况 (3)教学方法的创新与实践 2. 课程质量 2-1自查内容: (1)课程内容的科学性与实用性 (2)课程评价与反馈机制 (3)课程更新与优化情况 3. 课程服务 3-1自查内容: (1)学员学习支持体系 (2)课后辅导与答疑机制 (3)学员满意度调查 4. 课程多样化 4-1自查内容: (1)课程品类的丰富度 (2)学习模式的多样性 (3)个性化学习方案的提供 5. 上课方式 5-1自查内容: (1)线上与线下的结合模式 (2)教学互动与学员参与度 (3)学习体验的提升 三、2025年度工作计划 针对2024年自查报告中的问题和不足,结合2025年的发展目标,拟定以下工作计划: (1) 教师建设 定期开展教师培训,并结合教学创新和技术应用,如AI技术、大数据分析等,提升教师的综合能力。增强教师的课堂互动和个性化教学能力,通过示范课堂、教学研讨等形式,推动教师教学水平的整体提升。 (2) 课程质量 加强课程内容的定期更新,确保课程内容紧跟时代变化,并通过学员反馈、行业动态等不断进行优化。推行“课程质量管理体系”,建立课程质量检查与提升机制,确保课程内容的质量和学员的学习体验。 (3) 课程服务 优化学员服务,特别是答疑辅导,提升服务效率,增加一对一辅导、在线即时支持等服务形式。建立个性化学习支持系统,根据学员需求,提供定制化学习方案和辅导计划。 (4)课程多样化 开发更多学科领域的课程,涵盖更广泛的学员兴趣,尤其是在职业发展、艺术、科技等方面。推进课程形式的多样化,如加入互动式教学、实战课程、在线讨论小组等,增加学员的参与感和互动感。 (5) 上课方式 深化线上线下混合式教学模式,打造更灵活、更有吸引力的学习体验。通过科技手段提升线上课程的互动性和学员参与感,提高学习效果。 (6)家长需求与学生兴趣 定期开展家长需求调研,收集家长对课程内容、教学方式等方面的意见和建议,提升课程的家庭参与度。深入了解学生兴趣,通过兴趣导向的课程设计,激发学生的学习热情和探索精神。 四、总结 2024年度理想文化在多方面取得了较好的成绩,但也暴露出不少问题。针对2025年,我们将进一步提升教师素质、优化课程内容和服务、丰富课程形式,并加强与家长、学员的沟通互动,全面提高教育质量和学员满意度。
2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:
一、2024年度自查报告目的 本报告基于2024年度工作开展情况,对理想文化在教师建设、课程质量、课程服务、课程多样化、上课方式、家长需求、学生兴趣等方面进行全面自查,总结成绩与问题,分析存在的不足,并为2025年的工作计划提供依据。 二、自查内容及结果 1. 教师建设 1-1自查内容: (1)教师团队的专业素养和教学经验 (2)教师培训和继续教育情况 (3)教学方法的创新与实践 2. 课程质量 2-1自查内容: (1)课程内容的科学性与实用性 (2)课程评价与反馈机制 (3)课程更新与优化情况 3. 课程服务 3-1自查内容: (1)学员学习支持体系 (2)课后辅导与答疑机制 (3)学员满意度调查 4. 课程多样化 4-1自查内容: (1)课程品类的丰富度 (2)学习模式的多样性 (3)个性化学习方案的提供 5. 上课方式 5-1自查内容: (1)线上与线下的结合模式 (2)教学互动与学员参与度 (3)学习体验的提升 三、2025年度工作计划 针对2024年自查报告中的问题和不足,结合2025年的发展目标,拟定以下工作计划: (1) 教师建设 定期开展教师培训,并结合教学创新和技术应用,如AI技术、大数据分析等,提升教师的综合能力。增强教师的课堂互动和个性化教学能力,通过示范课堂、教学研讨等形式,推动教师教学水平的整体提升。 (2) 课程质量 加强课程内容的定期更新,确保课程内容紧跟时代变化,并通过学员反馈、行业动态等不断进行优化。推行“课程质量管理体系”,建立课程质量检查与提升机制,确保课程内容的质量和学员的学习体验。 (3) 课程服务 优化学员服务,特别是答疑辅导,提升服务效率,增加一对一辅导、在线即时支持等服务形式。建立个性化学习支持系统,根据学员需求,提供定制化学习方案和辅导计划。 (4)课程多样化 开发更多学科领域的课程,涵盖更广泛的学员兴趣,尤其是在职业发展、艺术、科技等方面。推进课程形式的多样化,如加入互动式教学、实战课程、在线讨论小组等,增加学员的参与感和互动感。 (5) 上课方式 深化线上线下混合式教学模式,打造更灵活、更有吸引力的学习体验。通过科技手段提升线上课程的互动性和学员参与感,提高学习效果。 (6)家长需求与学生兴趣 定期开展家长需求调研,收集家长对课程内容、教学方式等方面的意见和建议,提升课程的家庭参与度。深入了解学生兴趣,通过兴趣导向的课程设计,激发学生的学习热情和探索精神。 四、总结 2024年度理想文化在多方面取得了较好的成绩,但也暴露出不少问题。针对2025年,我们将进一步提升教师素质、优化课程内容和服务、丰富课程形式,并加强与家长、学员的沟通互动,全面提高教育质量和学员满意度。
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