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广州市海珠区江海街台涌幼儿园
2024年度
年度报告
发布时间:
2025年11月10日
单位名称:
广州市海珠区江海街台涌幼儿园
登记证号:
010201
成立时间:
2003-03-14
性 质:
民办非企业
公示项目
封面目录
基本信息
内部建设情况
党组织建设情况
资产负债表
业务活动表
现金流量表
2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要
接受捐赠资助情况和使用情况
举办研讨会、论坛活动情况
评比表彰
创建示范活动
达标活动
业务主管单位审查意见
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要(限1500字)
2024年度业务活动总体情况及2025年度工作计划 一、2024年度业务活动总体情况* 2024年,我园以“尊重孩子、服务家长、奉献社会”为办园宗旨,围绕“健康、快乐、成长”的核心目标,在教育教学、安全管理、家园共育、师资建设等方面扎实推进各项工作,圆满完成了年度目标,为幼儿的全面发展奠定了坚实基础。以下是本年度重点工作的总结: 1. 教育教学工作 (1)课程建设与实施** 本年度全面贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》,以游戏化教学为核心,结合主题探究活动, (2)个性化发展支持,通过观察记录、成长档案等形式关注幼儿个体差异 2. 安全与健康管理 (1)安全保障 - 完成全园监控系统升级,实现重点区域全覆盖; - 开展消防、防震演练6次,教职工安全培训覆盖率达100%; - 全年未发生重大安全事故,家长投诉率为零。 (2)卫生保健 - 严格执行晨午检制度,传染病防控成效显著,手足口病等发病率同比下降40%; - 联合社区医院开展幼儿体检,健康档案建档率100%; - 创新推出“营养膳食周计划”,幼儿挑食现象减少35%。 3. 家园共育与社会合作 (1)家长参与度提升 举办家长开放日,开设“家长课堂”8期,内容涵盖幼儿心理、家庭教育方法等。建立线上沟通平台,每日推送幼儿活动动态,家长互动率达90%以上。 4. 师资队伍建设** (1)专业培训、 组织教师参加省市级培训12场,园内教研活动每月2次; (2)团队凝聚力建设** 二、2025年度工作计划 2025年,我园将以“创新、提质、增效”为主线,重点推进以下工作: 1. 教育教学深化行动** (1)开发“幼小衔接特色课程”,增设时间管理、任务规划等能力培养内容; - 引入AI互动教学设备,试点“智慧课堂”项目。 (2)特色活动拓展新增“国际文化周”,通过语言、饮食、服饰等体验增强幼儿多元文化认知; (2)**健康管理精细化** - 建立幼儿体质监测数据库,每季度生成个性化运动建议; - 与三甲医院合作开展“护眼护齿”专项行动。 家庭教育支持。成立“家长互助联盟”,邀请教育专家定期答疑; - 推出“家庭游戏资源包”,每周推送亲子互动方案。 4. 激励机制完善** - 设立“创新教学奖”“家园共育标兵”等专项奖励; - 实行教师职称评聘与园内考核挂钩机制。 2025年,我园将以更高标准推动保教质量提升,为幼儿营造充满爱与智慧的成长环境,为家长提供更优质的教育服务。
2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:
2024年度业务活动总体情况及2025年度工作计划 一、2024年度业务活动总体情况* 2024年,我园以“尊重孩子、服务家长、奉献社会”为办园宗旨,围绕“健康、快乐、成长”的核心目标,在教育教学、安全管理、家园共育、师资建设等方面扎实推进各项工作,圆满完成了年度目标,为幼儿的全面发展奠定了坚实基础。以下是本年度重点工作的总结: 1. 教育教学工作 (1)课程建设与实施** 本年度全面贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》,以游戏化教学为核心,结合主题探究活动, (2)个性化发展支持,通过观察记录、成长档案等形式关注幼儿个体差异 2. 安全与健康管理 (1)安全保障 - 完成全园监控系统升级,实现重点区域全覆盖; - 开展消防、防震演练6次,教职工安全培训覆盖率达100%; - 全年未发生重大安全事故,家长投诉率为零。 (2)卫生保健 - 严格执行晨午检制度,传染病防控成效显著,手足口病等发病率同比下降40%; - 联合社区医院开展幼儿体检,健康档案建档率100%; - 创新推出“营养膳食周计划”,幼儿挑食现象减少35%。 3. 家园共育与社会合作 (1)家长参与度提升 举办家长开放日,开设“家长课堂”8期,内容涵盖幼儿心理、家庭教育方法等。建立线上沟通平台,每日推送幼儿活动动态,家长互动率达90%以上。 4. 师资队伍建设** (1)专业培训、 组织教师参加省市级培训12场,园内教研活动每月2次; (2)团队凝聚力建设** 二、2025年度工作计划 2025年,我园将以“创新、提质、增效”为主线,重点推进以下工作: 1. 教育教学深化行动** (1)开发“幼小衔接特色课程”,增设时间管理、任务规划等能力培养内容; - 引入AI互动教学设备,试点“智慧课堂”项目。 (2)特色活动拓展新增“国际文化周”,通过语言、饮食、服饰等体验增强幼儿多元文化认知; (2)**健康管理精细化** - 建立幼儿体质监测数据库,每季度生成个性化运动建议; - 与三甲医院合作开展“护眼护齿”专项行动。 家庭教育支持。成立“家长互助联盟”,邀请教育专家定期答疑; - 推出“家庭游戏资源包”,每周推送亲子互动方案。 4. 激励机制完善** - 设立“创新教学奖”“家园共育标兵”等专项奖励; - 实行教师职称评聘与园内考核挂钩机制。 2025年,我园将以更高标准推动保教质量提升,为幼儿营造充满爱与智慧的成长环境,为家长提供更优质的教育服务。
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