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广州市海珠区游泳协会
2024年度年度报告

发布时间：2025年6月16日

单位名称：广州市海珠区游泳协会

登记证号：440105163

成立时间：2021-02-23

性质：社会团体

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、本年度业务活动总体情况和下年度工作计划（包括群团工作情况）简要字数限制在400到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划

2024年度工作报告 2024年度协会体育工作，继续深入学习贯彻党的二十大精神，切实提高学生体质健康水平，保障学生生命安全，全面推进普及学生游泳教育工作，组织区游泳比赛活动，定期组织游泳教练员、运动员培训，认真贯彻落实协会章程及相关管理制度。现就本学年协会体育工作做如下总结。一、协会体育工作基本情况（1）人员配备情况协会现有4名主要负责人，管理人员5名，会员数十名。与圣火体育等专业机构合作，组建了专业的教练、救生员团队，技术水平显著提升。此外，通过与学校、社区合作，吸纳了一批兼职教练和志愿者，形成“专职+兼职”的人才结构。（2）体育场地建设及器材配备情况 2024年1月，协会与知信小学合作共建恒温游泳馆，并挂牌成立“海珠区游泳协会训练基地”，为青少年训练提供标准化场地。同时，持续优化现有场馆设施，引入智能监测系统提升安全性。二、会员情况协会发展至今有50余名会员，本年度暂未收纳新会员，会费仍在收取阶段中。三、业务开展情况认真组建海珠区游泳代表队伍，负责日常的选材、训练、比赛等工作，备战市第十九届青少年运动会；协助区内培训机构举办2024年海珠区中小学生游泳锦标赛，吸引95所学校近1640名学生参赛，并为区业余体校输送优秀苗子。四、公益性活动情况协会本年度暂未参与协办、举办公益活动。五、党建工作开展情况协会紧紧围绕党建工作，抓住机遇，加快发展，切实加强党的基层组织建设，进一步开创党建工作的新局面。形成抓党建、抓廉洁勤政、抓精神文明建设、抓思想政治工作的良好氛围。我部认真做好党员发展工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，深入做好在党的力量薄弱的地方发展党员工作，严格执行党员发展的程序和规定。 2025年度工作计划为进一步贯彻落实上级加强城市社区体育组织建设，构建多元化体育服务体系，不断满足日益增长的运动需求，海珠区游泳协会2025年度工作计划以 “深化体教融合、创新赛事品牌、强化公益服务” 为核心，结合区域资源与政策导向，重点推进以下工作：一、赛事活动体系升级 1、承办区级重点赛事为广州市第十九届青少年运动会游泳项目组建海珠区游泳代表队伍，协会将联合区文广旅体局组织 “海珠区游泳选拔赛”，为市运会输送50名以上青少年运动员，并依托宝岗体育场等场馆资源，采用全电子计时系统提升赛事专业性； 2、完善分级赛事体系建立“学校杯—区联赛”二级赛事网络，全年举办8场校际对抗赛，覆盖超20所学校；二、会员服务提质增效 1、分层会员权益优化（1）推出“竞技会员专属训练计划”，联合圣火体育为中高级会员提供每周2次的定制化训练，并配备运动数据监测手环；（2）新增“企业会员”类别，为合作企业提供员工游泳团建等增值服务，首批目标发展3家企业会员。 2、成人专项服务拓展（1）开设“银发防溺水训练营”，针对50岁以上人群开展自救技能培训，计划覆盖100人次；（2）与康复机构合作推出“游泳+运动康复”套餐，为慢性病患者提供科学运动方案，首期试点服务100人。三、体教融合纵深推进 1、青训体系完善（1）设立“海珠区青少年游泳人才库”，选拔U8-U12年龄段苗子，联合省队教练开展季度集训；（2）与体育学院共建 “游泳教学实践基地”，定向培养教练员与救生员，首批输送10名专业人才。 2、校企协同创新引入智能游泳训练设备（如水下动作分析系统），在知信小学等2所学校试点，提升训练科学性。四、公益服务精准落地 1、防溺水专项行动联合区教育局、应急管理局开展“防溺水进校园”系列活动，全年举办4场实操演练，覆盖10所学校约6000名学生。 2、特殊群体关爱计划为外来务工人员子女提供“暑期游泳公益班”，计划招生50人，课程包含游泳技能与防溺水知识。 3、政府购买服务承接申报“海珠区全民健身服务项目”，争取财政资金支持社区游泳培训与赛事组织。2024年度业务活动情况和2025年度工作计划（包括群团工作情况，限1700字）:

2024年度工作报告
2024年度协会体育工作，继续深入学习贯彻党的二十大精神，切实提高学生体质健康水平，保障学生生命安全，全面推进普及学生游泳教育工作，组织区游泳比赛活动，定期组织游泳教练员、运动员培训，认真贯彻落实协会章程及相关管理制度。现就本学年协会体育工作做如下总结。
一、协会体育工作基本情况
（1）人员配备情况
协会现有4名主要负责人，管理人员5名，会员数十名。与圣火体育等专业机构合作，组建了专业的教练、救生员团队，技术水平显著提升。此外，通过与学校、社区合作，吸纳了一批兼职教练和志愿者，形成“专职 兼职”的人才结构。
（2）体育场地建设及器材配备情况
2024年1月，协会与知信小学合作共建恒温游泳馆，并挂牌成立“海珠区游泳协会训练基地”，为青少年训练提供标准化场地。同时，持续优化现有场馆设施，引入智能监测系统提升安全性。
二、会员情况
协会发展至今有50余名会员，本年度暂未收纳新会员，会费仍在收取阶段中。
三、业务开展情况
认真组建海珠区游泳代表队伍，负责日常的选材、训练、比赛等工作，备战市第十九届青少年运动会；协助区内培训机构举办2024年海珠区中小学生游泳锦标赛，吸引95所学校近1640名学生参赛，并为区业余体校输送优秀苗子。
四、公益性活动情况
协会本年度暂未参与协办、举办公益活动。
五、党建工作开展情况
协会紧紧围绕党建工作，抓住机遇，加快发展，切实加强党的基层组织建设，进一步开创党建工作的新局面。形成抓党建、抓廉洁勤政、抓精神文明建设、抓思想政治工作的良好氛围。我部认真做好党员发展工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，深入做好在党的力量薄弱的地方发展党员工作，严格执行党员发展的程序和规定。
2025年度工作计划
为进一步贯彻落实上级加强城市社区体育组织建设，构建多元化体育服务体系，不断满足日益增长的运动需求，海珠区游泳协会2025年度工作计划以 “深化体教融合、创新赛事品牌、强化公益服务” 为核心，结合区域资源与政策导向，重点推进以下工作：
一、赛事活动体系升级
1、承办区级重点赛事
为广州市第十九届青少年运动会游泳项目组建海珠区游泳代表队伍，协会将联合区文广旅体局组织 “海珠区游泳选拔赛”，为市运会输送50名以上青少年运动员，并依托宝岗体育场等场馆资源，采用全电子计时系统提升赛事专业性；
2、完善分级赛事体系
建立“学校杯—区联赛”二级赛事网络，全年举办8场校际对抗赛，覆盖超20所学校；
二、会员服务提质增效
1、分层会员权益优化
（1）推出“竞技会员专属训练计划”，联合圣火体育为中高级会员提供每周2次的定制化训练，并配备运动数据监测手环；
（2）新增“企业会员”类别，为合作企业提供员工游泳团建等增值服务，首批目标发展3家企业会员。
2、成人专项服务拓展
（1）开设“银发防溺水训练营”，针对50岁以上人群开展自救技能培训，计划覆盖100人次；
（2）与康复机构合作推出“游泳 运动康复”套餐，为慢性病患者提供科学运动方案，首期试点服务100人。
三、体教融合纵深推进
1、青训体系完善
（1）设立“海珠区青少年游泳人才库”，选拔U8-U12年龄段苗子，联合省队教练开展季度集训；
（2）与体育学院共建 “游泳教学实践基地”，定向培养教练员与救生员，首批输送10名专业人才。
2、校企协同创新
引入智能游泳训练设备（如水下动作分析系统），在知信小学等2所学校试点，提升训练科学性。
四、公益服务精准落地
1、防溺水专项行动
联合区教育局、应急管理局开展“防溺水进校园”系列活动，全年举办4场实操演练，覆盖10所学校约6000名学生。
2、特殊群体关爱计划
为外来务工人员子女提供“暑期游泳公益班”，计划招生50人，课程包含游泳技能与防溺水知识。
3、政府购买服务承接
申报“海珠区全民健身服务项目”，争取财政资金支持社区游泳培训与赛事组织。

字数限制在400到1700字之间。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。