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广州彩虹社会工作事务中心
2024年度年度报告

发布时间：2025年5月27日

单位名称：广州彩虹社会工作事务中心

登记证号：040052

成立时间：2011-04-26

性质：民办非企业

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

2024年度业务活动总体情况一、让同工了解党，吸纳与发展党的队伍（一）党支部工作（1）发展党员。通过邵小虹成为入党积极分子，进入考察阶段；过邝因琳、马嘉琪成为入党观察对象，进入观察阶段。（2）红联共建。与广州市港航工程研究所党支部联合开展“以学促进，笃行致远”的党建共建交流活动；（3）主题党日。每季度如期举行；（4）党课学习。开展全员党课，让全体同工都对党的方针政策有所了解，按照要求如期进行；（5）组织生活与例会。按照要求如期进行；（6）谈心谈话。按照要求如期进行；（二）团支部工作。正式成立，完成全部的流程与手续，现进入团员的团籍转入阶段；上半年举办了一次团员活动，受到团员的欢迎。（三）工会与妇联工作。已经顺利完成第一次换届选举的相关工作；上半年举办了一次唱歌大赛，同事们积极参与。二、新管理团队已具雏形，推动服务“四部并举”稳健开展在服务方面，今年新晋升的服务副总在带领3位部门主管，其中一名申请不再担任，另一名不能胜任，现服务副总只带一位主管，自己兼管理2个部门；在运营管理方面，行政人事专员工作效率高，在机构的建议下也考取了中级人力资源管理师证，拟在9月晋升其为办公室主管，分管行政人事部、公益传播部、档案管理、群团管理四个方面，除公益传播部管理还不熟悉外，其他都能管理好。（一）服务学校增加到29所中小学，社会效益与覆盖面稳步扩大教育局采购的项目增加，自主采购项目减少，导致学校数量增加，覆盖面是扩大，而收入反而减少的情况；（二）帮助544个青少年及其家庭走出困境，专业服务成效显著疫情后出现青少年身心健康情况严重，学习与校园不适应等，个案数量增加1.4倍，结案428个占比78.6%，个案辅导成效显著，成功帮助400 个青少年及其家庭走出困境；三、规范化管理进入2.0版，进一步提升整体服务质量（一）岗前培训。已经完成10个岗前培训课程与考核的上线工作，并全体完成；（二）试用期培训。已经完成10个试用期培训课程与考核的上线工作，并全体完成；四、参与全国盛会与专业输出，扩大机构的行业影响力 2024年3月参加“奋进新征程，激发心力量”全国社会心理服务体系建设交流大会，在大会上作为特邀发言嘉宾，进行主题分享“学校社工助力青少年走出困境”，还被邀请作为“新时代青少年心理问题挑战及对策圆桌对话会”嘉宾； 2024年6月，接待中央社会工作部，国家教育部，国家信访局领导到学校社工项目的调研，与领导们介绍“学校教育学校社工”模式，并进行了充分交流与探讨； 7月，受邀为北京市海淀区内单位开展家校医协同促进学生心理健康线上培训； 11月，受邀在“全域关爱，共促发展”2024年家校社医联动促进青少年心理健康大会进行主题分享； 12月，组建江西省“圆梦工程”2024年农村未成年人心理健康教育志愿服务督导团队。五、深耕专业服务，受到行业认可 11月，机构理事长、理事在《中国社会工作》专刊发表论文，“发挥特长，重塑自信——社会工作介入多动症案例”荣获2024年广东省特殊教育专业学术研讨会优秀论文三等奖。 2025年度工作计划根据2025年年度工作计划，以“守正创新，合作共赢”为方向开展相关的工作，具体如下：一、党建引领，以“红联共建合作共赢”目标，带领机构发展红色服务二、发展科技创新服务三、大力推动自主创收服务的开展四、加强对外合作，共创美好新景象五、继续推动机构规范化管理2.0建设进度，完成入职一年与二年的培训体系建设与实施六、继续加大专业输出，扩大行业影响力广州彩虹社会工作事务中心 2025年1月2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

2024年度业务活动总体情况
一、让同工了解党，吸纳与发展党的队伍
（一）党支部工作
（1）发展党员。通过邵小虹成为入党积极分子，进入考察阶段；过邝因琳、马嘉琪成为入党观察对象，进入观察阶段。
（2）红联共建。与广州市港航工程研究所党支部联合开展“以学促进，笃行致远”的党建共建交流活动；
（3）主题党日。每季度如期举行；
（4）党课学习。开展全员党课，让全体同工都对党的方针政策有所了解，按照要求如期进行；
（5）组织生活与例会。按照要求如期进行；
（6）谈心谈话。按照要求如期进行；
（二）团支部工作。正式成立，完成全部的流程与手续，现进入团员的团籍转入阶段；上半年举办了一次团员活动，受到团员的欢迎。
（三）工会与妇联工作。已经顺利完成第一次换届选举的相关工作；上半年举办了一次唱歌大赛，同事们积极参与。
二、新管理团队已具雏形，推动服务“四部并举”稳健开展
在服务方面，今年新晋升的服务副总在带领3位部门主管，其中一名申请不再担任，另一名不能胜任，现服务副总只带一位主管，自己兼管理2个部门；
在运营管理方面，行政人事专员工作效率高，在机构的建议下也考取了中级人力资源管理师证，拟在9月晋升其为办公室主管，分管行政人事部、公益传播部、档案管理、群团管理四个方面，除公益传播部管理还不熟悉外，其他都能管理好。
（一）服务学校增加到29所中小学，社会效益与覆盖面稳步扩大
     教育局采购的项目增加，自主采购项目减少，导致学校数量增加，覆盖面是扩大，而收入反而减少的情况；
（二）帮助544个青少年及其家庭走出困境，专业服务成效显著
疫情后出现青少年身心健康情况严重，学习与校园不适应等，个案数量增加1.4倍，结案428个占比78.6%，个案辅导成效显著，成功帮助400 个青少年及其家庭走出困境；
三、规范化管理进入2.0版，进一步提升整体服务质量
（一）岗前培训。已经完成10个岗前培训课程与考核的上线工作，并全体完成；
（二）试用期培训。已经完成10个试用期培训课程与考核的上线工作，并全体完成；
四、参与全国盛会与专业输出，扩大机构的行业影响力
2024年3月参加“奋进新征程，激发心力量”全国社会心理服务体系建设交流大会，在大会上作为特邀发言嘉宾，进行主题分享“学校社工助力青少年走出困境”，还被邀请作为“新时代青少年心理问题挑战及对策圆桌对话会”嘉宾；
2024年6月，接待中央社会工作部，国家教育部，国家信访局领导到学校社工项目的调研，与领导们介绍“学校教育 学校社工”模式，并进行了充分交流与探讨；
7月，受邀为北京市海淀区内单位开展家校医协同促进学生心理健康线上培训；
11月，受邀在“全域关爱，共促发展”2024年家校社医联动促进青少年心理健康大会进行主题分享；
12月，组建江西省“圆梦工程”2024年农村未成年人心理健康教育志愿服务督导团队。
五、深耕专业服务，受到行业认可
11月，机构理事长、理事在《中国社会工作》专刊发表论文，“发挥特长，重塑自信——社会工作介入多动症案例”荣获2024年广东省特殊教育专业学术研讨会优秀论文三等奖。

2025年度工作计划
根据2025年年度工作计划，以“守正创新，合作共赢”为方向开展相关的工作，具体如下：
一、党建引领，以“红联共建合作共赢”目标，带领机构发展红色服务
二、发展科技创新服务
三、大力推动自主创收服务的开展
四、加强对外合作，共创美好新景象
五、继续推动机构规范化管理2.0建设进度，完成入职一年与二年的培训体系建设与实施
六、继续加大专业输出，扩大行业影响力

广州彩虹社会工作事务中心
2025年1月

字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。