温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）
广州市海珠区盛大前程教育培训中心
2024年年度业务活动总结
2024年，我校紧紧围绕“立德树人”这个根本任务，继续强化基础建设，坚持不懈的把抓教育教学质量、全力推进教师队伍建设，在工作中取得了一定成绩，现总结汇报如下:
(一)强化管理，抓实教学教研各项常规。
继续完善科学的管理体制，优化教师工作目标考核量化评估方案，确保教学的备、教、、改、评、研等环节的落实。
1. 备课
采用基于先导课研讨的集体备课形式，形成统一的电子教案(含课件、导学案、作业)，任课教师再根据班级学情和教学特色进行二次备课。
2.检测
制定课堂规范流程，通过及时检测和个性化指导，做到教学课清、人清。落实到每一课，不留知识死角:
(二)落实“双减政策”，切实减轻学生过重的课业负担。规范作业布置，保证学生身心健康，保证学生学习效率。
(三)科学论证，完善系统的评价体系
进一步完善建立科学的评价体系，加强质量监测的全面性科学性和激励性。改革课堂教学评价模式，重视学科素养评价。
(四)分层推进，大力实施“教师研修工程”
1.关注不同层级教师成长，扎实开展全员培训，促进全体教师专业提升。
2.深入开展新教师培养工作，实行“双师制”，
3.加强“名师工作室”引领作用。通过名师讲坛、沙龙活动等平台，推动青年教师积极广泛参与专业成长。
4.通过开展课标学习、读书沙龙、辩课研课专题讲座等活动建设学习型教研团队,不断提高其人文修养和人格魅力。
(五)教科研管理-一营造氛围、制度保障、扎实有效，
1.运用激励机制，营造良好的科研氛围。
2.加强制度保障,确保教科研有序开展。
(六)课题研究与管理一加强过程、重视常态、链接课堂。
1.加强过程管理。教师积极申报各级课题,在理论、经验和实践三个层面出成果。
2.课题研究常态化。围绕“四有”课堂模式，立足教学实际，从课堂改革、有效学习、班级管理、专业成长等问题继续深入开展课题研究。
3.课堂教学课题化.组织三课活动(示范课、汇报课、达标课)设计活动，站在研究的角度审视教学案例，找寻课堂教学的规律。
二、开源节流,真抓实干,完善后勤职能
(一)强化后勤管理意识，改进后勤管理制度。
重点在实效性上下功夫，层层落实责任制，在制度落实上下功夫。在校产和学校公共财物的保管维护上取得了较好的效果。
(二)做好各项常规工作。
1.在学校开学之前，及时检查水、电设施状态，进行了水质检测，对安全卫生各方面进行全面排查。对教室门窗及时维修维护。
.门窗安装限。采购部分桌凳补充到相关教室。防疫物资进行随用随补。对水电设施进行正常的维修维护，，
2025年年度工作计划
一、指导思想:
紧紧围绕学校工作的总体要求，以运转有序、协调有力、督促有效、服务到位为目标,抓调研,抓协调，抓督查。
二、主要任务与目标
(一)增强责任意识,协调各职能部门积极做好学校重点工作
1、协助学校搞好活动的组织安排工作，确保学校工作政令畅通做到及时，全面,准确，高效。
2、提前做好学校一周工作安排，将每周工作及时发布工作栏使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。
(二)加强办公室建设，做好协调与服务。
1、争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标，
2、根据学校的实际情况，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。
(三)高质2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:
字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。 |
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