四、业务活动情况
（一）2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
岭南艺术培训中心2023年度工作汇报总结
2023年岭南艺术培训中心始终贯注“以人为本”的理念。围绕学生和老师这两个核心团体加强制度建设，严谨教学。结合本中心的教学工作实际，不断地规范教学管理工作。这一年来，在全体教师共同努力下。岭南艺术培训中心较好的完成了预定的工作目标。教学工作正常有序，取得了显著的成效。现将一年来的工作总结如下：
一、和谐机构建设，安全稳定工作的情况
我中心贯彻把优化培训中心的教学环境作为重点。加大美化力度，宽敞、洁净、明亮、高雅的培训中心。多种绿化，得体醒目的标语设置。让学生、家长、老师在优美整洁的环境中享哥学习的乐趣。此外，我们始终信奉安全工作无小事的原则。制定了严格的制定，加大保护力度，整改培训中心内的安全隐患。为学生、家长和老师提供一个安全稳定的学习环境。
二、按照掌握开展工作情况（尤其是学校董事会依法履行职责）
有分工明确的行政班子，每周开例会。针对上周的教学工作一起提出建议。反馈总结、建档。拟定年度校历。有两个学期期末考试。夏季音乐会与考级、圣诞、新年大型音乐会等。对孩子学员的教学成绩以多形式反馈家长。
三、教学条件基本情况
在巩固原有教学场地、设备的基础上，进一步加强多媒体教学仪器。精品课程要求的舞台和逐渐完善的音乐图书教材资料。
四、师资情况
1、指导思想：以教师队伍建设的工作重点。坚持吸引各层次人才。培训有潜质教师。
建设一支师德崇高、业务精湛，成果卓越的庞大师资队伍
2、建设内容：由中心组织有半年对专业教师进行演奏技巧培训，每周三例会进行教学研讨交流。每年度举行两次专业水平考核。评出年度优秀工作者予以嘉奖。定期举办教师集体旅游、聚餐若干学习活动。
五、内部管理机构及人员配备情况
音乐艺术类各门专业分别引入1名学科带头人，3-4名教学骨干。全职教师3人，兼职教师5人以上，行政主管1人、工作前台1人。
202年年度计划
完善广东省音乐家协会乐器类考级工作，继续每年输送各科考级50人以上。
每学期举行期末考试，并对成绩优秀学员进行认定及嘉奖。夏季将举行大型音乐会、
新年音乐会和4场小型演出。
个别课招生人数达130人，总在校规模220人。
成立省艺术联考的高考冲刺班为高等音乐学院准备好输送人才。
举办省级或国内青少年儿童钢琴乐器大型比赛。
每年对乐器初级、高级教师进行专业培训及考核。
在完善教学质量信息反馈及分析方面。主要采用家长座谈会、教学咨询台。主管及
教师互相听课。每学期开展“考试周”等方式来实施。2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
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