广州市海珠区社会组织信息公示平台
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要(限1500字)
(请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。)
祥云教育2023年年度业务活动总体情况和2024年年度计划简要 培训中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的教育方针,坚持依法治校,以德立校,坚持与时俱进和以人为本的科学发展观,克服传统教育的流弊,在广州市海珠区民政局的正确领导和支持下,学校的各项工作都取得了长足的发展。 一.依法办学 1.办学指导思想端正,不以盈利为目的。学校以“融合东西方历史文明和现代文明,培养未来高素质人才”为办学观念,以民为本,科学、严谨、务实的管理和高质量,以“以德树人,以技成人,让每个学生走向成功”为办学宗旨。 2.自觉接受教育行政部门指导监督我校,一直自觉接受民政部门管理,积极主动地汇报工作,招生广告内容实事求是,不做虚假。 二.安全设施,创办学校初期,本着安全第一的原则,学校内加装了监控系统,安装门禁系统,配置专人做好安全措施。 三.师资队伍培训中心职工19人,其中任教15人,全部达到本科及大专学历以上,培训中心聘请师资程序严格,都签订了聘任合同,师资水平符合要求,专任教师学历达标率100%,无体罚或变相体罚学生现象;学校无拖欠,克扣教师工资现象。 四.办学场地占地347.65平方米。整个培训中心的布局合理,培训中心各教室及功能齐全,总使用面积320平方米,从室内装备到各室采光要求再到管理制度等均符合标准,其中普通教室6个,多功能教室2个,室内装修符合房屋结构安全。五.财务管理 1.培训中心财务制度齐全并公开,财簿规范齐全,有上报教育部门的制度财务报表。 2.财务人员我校有专职会计、出纳,她们均有会计资格证书。 六.教育、教学管理 1.管理制度培训中心形成了自己的办学特色,以学生全面发展和提高素质为根本目标,管理机构人员的年龄结构合理,管理目标明确。 2.各学科计划正规、完善:对教师备课、授课、作业批改、辅导、考试等基本环节,有着准确的要求,常规教学管理制度健全。教学秩序井然,学生家长对教师的工作满意。 2024年我们将继续加大教育教学管理的力度,紧跟新课程的改革的步伐,进一步优化师资队伍,增强教师的教研能力,稳步提高教学成绩。重视执行力度,注重细节,相关活动需要全中心工作人员一起参加的,要密切协作,明确分工,强化管理程序,完善各项工作,确保中心教学工作、活动等顺利开展。 一.中心队伍稳定和建设 1.“爱上每一个学生,心同每一位家长“,成为我们中心每个工作人员的追求。 2.围绕“个性化培养,专业化教育,权威性辅导”进行教学跟踪和服务。 3.工作人员努力做到业务技能专业化、专业知识结构化、服务意识全局化。 二.教务教学目标 1.探索完善一条有效提升学生潜能的教育模式。 2.完善教务系统,使得中心教务正规化、专业化、符合教学规律。 3.在稳定现有客户群的基础上,努力探索其他客户群。 4.探索其他可行课程模式,如专题培训和出国留学咨询等项目。 三.课程建设目标 1.优化已有开设各项课程。 2.初步形成中心的稳定的课程体系,分为两大板块模式。 3.根据家长的相关需求和市场变化,灵活调整相关课程。 总之,有着《民办教学促进法》的保护,有着各级领导关爱,有着市、区教育局的支持,有着社会各界的广泛关注,我们有信心、有能力为教育事业发展做出我们应有的贡献。