四、业务活动情况
（一）2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
近一年来，在上级主管部门的指导及全体教职员工的共同努力下，我园继续认真贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》的精神，按照各项工作的要求，以幼儿教育规范为依据，对幼儿德、智、体、美全面教育，促进幼儿身心和谐发展，让孩子自信、快乐的成长。 以下是我园这一年来的工作总体情况及对下年工作的设想：
一、落实制度，责任到人。
幼儿园工作在规范化的基础上继续优化，严格按照管理制度汇编，做到分工明确，责任到人，按章办事，提高了教职员工的工作职责感，促进了幼儿园各项工作有序、有效开展。
二、加强培训，提升素质。
为了切实提升我园教师的素质，通过多种形式对教师进行师德师风培训，在园本培训中，对每个活动进行讨论试讲，对新教师，进行师徒结对，传帮带教，让新教师在观摩、实践中进步。
三、注重细节，提升质量。
（一）认真制订日计划、周计划、月计划、学期计划等，根据孩子的年龄特点合理安排教育教学内容，把领域活动与主题活动有机结合，相互渗透，防止在教学工作中的主观性和随意性。
（二）定期检查教师的活动计划、教学笔记等，落实一日常规，加大对一日生活环节的监督和调控力度， 以随机观摩为手段，在观摩后与教师及时交流、讨论、点评，从而促使教师教学能力人提升。
（三）充分发挥我园的环境优势， 挖掘教育资源，把资源渗透到幼儿一日生活中，贯穿于游戏，结合本园、本班幼儿的实际，灵活开展，在组织好幼儿一日生活的同时，还结合世界水日、世界无烟日、植树节等，增强幼儿的环保意识。
四、用心参与，共同成长。
结合我园教师的实际教学潜力，挖掘本地域文化资源，努力开发幼儿园的园本课程，提升教师运用建构式课程的能力， 不断探索语言教学活动和数游戏教学活动的设计，让活动真正满足教师成长的需要，从而促进教师专业化发展。
五、安全卫生无小事。
我园按照实际，制定了《药品管理制度》、《班级安全管理制度》、《幼儿接送制度》、《幼儿意外伤害事故处理》，《房屋设备检查制度》等各项制度，给幼儿建立健康成长的生活环境。
我园在原有的基础上进一步细化管理细则，让每位教职员工明确职位工作程序和职责， 规范、有序地开展幼儿一日生活。
六、家园合作，搭建合作桥梁。
家庭是幼儿园重要的合作伙伴，本着这种理念，家长工作也是我园工作的重点工作之一，每学期除了要求老师们制定好家长工作计划外，还要有计划地丰富家长活动。
3 月份：结合春天，我园开展了关于春天的主题活动。
4月份：我园开展幼小衔接活动。
5月份：结合劳动节开展“劳动最光荣”主题活动。
6月份：庆祝“六一儿童节”活动。
8月份：召开小班级新生家长会。
9月份：中秋节亲子灯笼DIY的活动。
10月份：结合重阳节开展敬老爱老主题活动。
11月份：全园早操比赛活动。
12月份：全园家长会及汇报活动
通过多种形式开展丰富的活动，让孩子和家长倍感开心，每年的家长问卷调查家长对幼儿园和班级老师的满意度都比较高，我们坚信，在大家的共同努力下，幼儿园一定会越办越好的。
七、下一年度的工作思考与展望：
（一）我园针对新教师占数比较多，继续紧抓我园的教师业务，鼓励老师积极、主动参加学习培训，努力考取或评定高一级职称。
（二）继续做好家长工作，提升与家长沟通技巧。
（三）在原有的基础上，继续紧抓办园质量。
2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
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