四、业务活动情况
（一）2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
学院2023年度培训工作情况总结如下：1.坚持以就业为导向，切实提升职工群众技能水平打造职工技能提升培训品牌，加大力度开设市场需求大且职工欢迎的技术培训班，形成了机电、家政、计算机、餐饮等几大培训系列。通过考核，可颁发市人社保障局、市应急局的从业上岗证和技能等级证。学院全年社会招生举办各类职业技能培训班110期，约达5000人次参加培训。2.作为职工重要文化服务阵地，我们把更好服务职工群众作为重点工作，我们着重把握职工精神文化的需求及兴趣爱好。学院利用广州职工大学堂的平台，精心组织实施管理打造职工素质提升培训品牌。开展了健康养生、职业规划:计算机运用、烹任美食、中西式点心、形体舞蹈、声乐歌唱艺术造型精品手工，乐器等深受职工喜爱的专题，全年共开设了90个专题，总计600节课程，培训职工约达13000人次。宣传国家政策、弘扬红色文化。在本年度里学院开展了一系列红色文化宣传活动，旨在传承红色基因、弘扬红色文化。通过红色微党课进校园，红色文化进企业等公益活动，广泛传播红色文化的正能量，提高了公众对红色文化的认知
和理解，增强了人们的爱国主义情感和文化自信，丰富了广大职工群众的精神文化生活。2024年度工作计划：1.继续加强教师培训和专业技能的提升，促进教师个人成长和职业发展;多渠道引进高素质年轻师资力量，提升教师队伍整体水平，提高职业技能教育教学开放的视野，进一步提高教师的福利待遇，以吸收和留住更多优秀教师。2.深化教学研究，制定更灵活更符合学生需求的课程规划和教学方案，构建高效课室，着力解决教学瓶颈问题，并促进教师的自主创新和独立思考能力，不断提高教学质量。3.争取加大投入合理布局，提升办学条件，充实硬件设施，不断扩大办学规模，从而为教学提供更有力的保障。2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
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