四、业务活动情况
（一）2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻落实党的二十大精神为主线，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和视察广东重要讲话和重要指示批示精神，培养有理想、有本领、有担当的时代新人，担负起培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的责任，为每个学生提供适合的教育，让每个学生成为最好的自己。
一、遵守法律、法规和政策情况
学校的办学遵守法律、法规和政策，做到规范办学。学校收费严格执行物价部门审批标准，学校学籍管理严格按照广州市的要求。学校按照《劳动法》要求，与教师签订劳动合同，合法用工，为教师购买社会保险。学校成立工会组织，工会同办学人签订《集体工资协议》，维护教师的正当权益。学校做到按时足额发放教职工工资。
二、党的全面领导，引领教育高质量发展
坚持党对教育事业的全面领导，全面贯彻党的教育方针。深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，坚持社会主义办学方向，为党育人，为国育才。
认真落实立德树人根本任务，落实书记、校长上“思政第一课”制度，教育引导学生永远听党话、跟党走，立志成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。
加强学校党组织建设和党员培育计划。坚持“三重一大”制度和民主集中制度。加强教职工的政治学习和培训。
三、按照章程开展工作情况
学校的日常运作严格按照学校2020年新制订的《学校章程》。
学校依法成立董事会，定期召开董事会，审议学校的中期发展规划，审议学校的年度工作计划，听取学校的工作汇报。学校实行董事会领导下的校长负责制，实行决策权和执行权分开。
四、内部管理机构设置及人员配备情况
学校实行董事会领导下的校长负责制，学校设校长一名，本学年2名教导主任，1名德育主任，1名办公室主任。学校共有15个班，学校教师的配置尽可能的按照公校的标准配置，学校配置语文教师15名，数学教师7名，英语教师5名，音乐教师1名，体育教师2名，美术教师1名，科学、计算机、图书管理员，校医各一名，按标准配备财务、门卫、厨工等后勤人员。
五、师资队伍建设
1、加强师德师风建设
2、加强队伍思想建设
3、提高教师教育教学能力
4、健全教师管理制度。
六、狠抓教育质量的提高
1、提高德育课程的教学质量
2、继续实施新教育行动，提升育人质量
3、继续开展活动，培养学生十项品格
4、教学管理抓到点子上，将教学质量恢复到以往的水平
（1）落实新课程计划，构建校本特色课程体系
（2）调整教学评价方式，加强教学质量监控
（3）让校本教研助力教学质量提高
七、学生身心健康
1、加强心理健康教育。
2、提高健康教育课的质量。
3、开好体育课。
4、落实学生的体育活动时间。
5、提高体质健康监测成绩。
6、做好学生体检、视力检查工作。
7、加强学生睡眠管理。
8、倡导健康生活的习惯。
9、落实近视预防措施。
10、健全疾病预防体系。
五、提高学生艺术素养
八、劳动教育
九、家校协同育人
1、建立健全家庭教育工作机制。
2、宣传《家庭教育促进法》。
3、丰富学校指导服务内容。
4、发挥好家长委员会的作用。
十、建设平安校园
十一、2023学年获奖情况
近年来，我校全面进行新教育实践，深化教育改革，全面提升教育质量。积极开展和组织学生参加各类活动，丰富学生课余生活。以“为每个学生提供适合的教育，让每个学生成为最好的自己”为办学目标，深入实施素质教育，优质发展，特色发展。在过去的一年里取得了优秀的成绩。
十二、下一年的工作计划
1、稳定教师队伍。
2、加强教师队伍建设。
3、做好学校交接工作。
2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
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