四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
广州市海珠区俊华培训中心自评报告
2022年，俊华培训中心在各级政府及教育主管部门的关爱下，以“抓质量、抓管理、促均衡”为工作思路，以提高教职工素质和培训中心内涵发展为导向，积极开展培训中心制度的探索，加强培训中心文化建设，教育信息化建设，提高整体管理水平，实现均衡、优质、和谐发展，努力把培训中心提高到一个新的水平。
一、关于遵守法律、法规和政策方面
培训中心领导班子成员紧记“依法办校、依法治教”，严格遵守法律、法规，依照《社会力量办学条例》来执行管理培训中心，坚持社会主义办学方向，贯彻国家教育方针。
二、 思想政治工作情况 '
培训中心领导重视对教职工进行思想教育，坚持每月组织教工学习会议。 组织行政和教工认真学习贯彻新修订的《教师法》、《未成年人保护法》。
三、和谐校园建设、安全稳定工作情况
为了建设和谐校园，落实校园安全稳定工作，我中心一贯重视对全体师生员工进行爱国、爱校、爱家宣传教育。
四、按照章程开展工作情况
培训中心董事会成员及行政领导都能自觉执行培训中心办学章程。培训中心董事会成员能坚持认真学习执行党的教育方针和《社会力量办学条例》等政策法规，立足走“高水平、高质量、高效益、有特色”的办学路子，提出办“学生满意、家长满意、社会满意、上级主管部门满意”的“四满意” 学校为理想目标，以“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造、学会发展”为育人目标，大力支持学校领导班子带领教职工队伍以开拓创新，求真务实的精神，搞好培训中心各方面的工作。
五、办学条件基本情况 ,
校园布局合理，校园绿化、净化、美化，营造出一个良好的育人环境。培训中心有合格标准的教室，有校长室、教室办公室、计算机室、 多媒体教室、图书室、会议室。
六、招生广告备案和宣传
培训中心继续坚持以“口碑宣传”为招生宣传的主要方式。在努力办好培训中心，狠抓常规教育的基础上，通过在校学生传、帮、带，不断地提高培训中心的知名度，以达到吸引新生入学的目的。
七、教师队伍建设情况
学校教师规范守则及各种规章制度，提升教师职业道德素质外，还重视在观念上更新教师的教学理念，让教师学习到先进的教学模式。
八、内部管理机构设置及人员配置情况
培训中心设置宝塔式的内部管理机构，理事会、校部、教务处、学生科、后勤部、财务部、人事部、招生办实行层层管理、分工明确工作原理，聘用专职专业人才担任各职位。各项工作做到分工明确，责任到人。
九、财务收入支出情况或资金流动情况
根据有关法律法规及上级的主管部门的指导方针，结合我培训中心的实际情况，我们不断完善已制定的各项财务制度和工作程序。专职的会计和出纳人员每年都要参加会计证的年审和相关学习。
十、法人财产权落实和资产管理情况
培训中心建立并逐步完善了一整套的物品购置、保管使用，检查、维护的管理制度。明确规定培训中心所有的财产归培训中心所有，只能用于培训中心的各类活动之中。不能随意挪用，并号召全体师生要爱护公共财物。
对照《2022年度广州市民办学校（分类）年检量化表》的填报情况，我 中心自评得分为：83分，自评结论为：年检合格。
十一、存在的问题和努力方向
1、继续加强校园文化建设，营造良好的学习氛围。
2、继续加强教师队伍建设，不断提高教师素质，狠抓教育教学质量。
3、继续改善学校办学条件，配置更多优质的教学设备设施，给学员一个良好的学习环境。
广州市海珠区俊华培训中心
2023年3月23日2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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