四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
2022年度我校严格按照上级的指示精神和工作要求依法办学，全面贯彻党的教育方针，加强民主管理、依法治校；学校坚持“润泽生命，成就人生，服务社会，幸福家庭”的办学理念，把培养适应教育改革发展要求的高素质教师队伍和培养具有健全人格，创新精神和实践能力的合格学生作为工作的目标；践行“立德树人”的根本任务。主要做了以下几方面工作。一、依法办学，为党育人，为国育才，我校认真贯彻执行党的教育方针，遵守《中华人民共和国民办教育促进法》，端正办学思想，规范办学行为，促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育；严格执行课程计划标准，开足开齐各学科课程，促进学生五育并举，全面发展。二、不断完善办学条件，严格履行学校章程拟定的责任和义务。2022年3月召开了学校理事会及教职工代表大会，会议作出两项决定:1、应现代教学的需求，对部分电教设备、课桌椅进行更新。2、正式把“生命活动课堂教学”模式作为“生本教育”课堂教学研究的主题和把阅读作为我校特色课程全面启动。2022年8月理事会出资将九年级的多媒体全部更新为希沃白板，将二年级的课座椅全部更换为全新的座椅，为学生提供了良好的学习条件，为教师的教学提高丰富的资源。三、完善组织机构，加强规范管理。学校领导班子健全，部门完善，都能认真履行自己的职责，在理事会、校长的统一领导下，团结协作，将学校全面工作做到了规范化、秩序化、高效化运作。在2022年疫情严重持续的时期，学校保障了教师队伍的稳定，学校生源的稳定，保障了线上教学工作的科学化、实效性，学校的一切教学服务操作得到了学生和家长的认可。同时学校教师积极主动参加了疫情防控的流调工作，得到了上级领导的表扬。四、加强教师队伍建设，为学校高质量发展提供优质资源。我校严格教师招聘管理，优化教师队伍，现有教师140人，学历达标率100%，教师自修提升学习做到了100%，同时学校为教师提供了参与各级各类的教研和学习培训创造机会和资金支持，鼓励教师学习提升专业素质和综合素养，促进教学了的有效性和质量提升。五、加强安全教育管理，实现了2022全年度零事故发生。六、规范财务管理，杜绝违规收费。1、学校收费严格按照上级相关部门的审批核定标准收费，无违规和乱收费现象。2、坚持勤俭办校的方针，合理利用有限资金，为学校办实事，办好事。3、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作。4、严格财务管理制度，分工明确，一切财经支出都必须在理事会的统一安排下进行，每张发票都必须由理事会代表签字，每学期对财务账目审查一次。5、会计坚持每月上报结算报表，使理事会能掌握资金情况，合理安排资金。七、加强教育扶贫，把扶贫工作落到实处。义务教育阶段贫困生扶贫补助工作学校有专人负责，采取一人一档规范管理，2022年对符合条件的108名学生的扶贫补助都能按时逐一与家长对接落实。另外对部分家庭特别困难学生实施帮扶，通过减免部分学费及相关慰问落实。八、2023年度工作计划简要全面贯彻落实党的“二十大”精神，落实“立德树人”的根本任务，把高质量发展和创新办学作为202年工作努力的方向，主要从以下几方面开展工作。
（一）坚持依法办学，严格履行学校章程，规范教育教学管理行为。（二）加强师资队伍建设，提高教师的专业技能，挖掘人文潜力，提高教学质量。（三）坚持做好传染病及新冠病毒的预防工作，保障学生的身体健康，营建良好的教育教学环境。（四）加强财务管理，实行专款专用，清晰财务台账，严格财务收支手续流程。（五）继续加大办学投入，不断改善办学条件。（六）继续加大对贫困学生的帮扶力度，建立奖教奖学机制，为贫困生求学提供力所能及的帮助。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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