四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
2022年度，在上级部门的关心、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，促进幼儿和谐发展，教师整体素质得到了提高，在社区和家长中赢得了良好的声誉。
一、科学规范管理，提高办园水平。
我园领导班子成员稳定团结、目标明确，且分工具体、职责落实，相互团结协作、取长补短。目前幼儿园形成了结构合理、凝聚力强的管理队伍。为了使幼儿园管理工作规范化、科学化，我园广泛征求员工意见，完善制定了各项制度，如教研制度、安全工作制度、家长联系制度、各项考核制度、会议学习制度等。结合幼儿园实际情况，制定了各岗位人员的职责，并分发编印，组织大家学习，让每个人都对自身岗位的职责做到心中有数。为了确保安全制度的有效执行，我园不仅成立了以园长为核心的安全工作领导小组，层层签定《安全责任书》，而且有专门的安全巡查员，每天进行安全巡查并记录，及时排除隐患，全园牢固树立了“安全第一”的思想。
二、强化队伍建设，炼就精良素质。
为了加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，我园坚持政治学习和业务学习并重的原则，组织教师认真学习时事政治，学习幼儿教师职业道德规范，学习全国优秀教师的先进事迹，努力培养教职员工对幼教事业的执着、对孩子的爱心和对工作的热情。随着我园教职工思想素质的不断提高，我园逐渐形成了一个团结进取、爱岗敬业的学习型组织。
三、坚持保教并重，全面提高教职工的素质。
保教是幼儿园的中心，为了使我们的保教的管理与组织有系统、有目标、有层次，我园开展了形式丰富的园本培训，根据教师的需要确定针对性的内容，如：新教师岗前培训、如何制定《个人专业成长规划》、如何开展区角活动、如何进行有效评价、如何有效回应幼儿、如何处理各种意外事故、如何进行外伤急救等。定期开展园内公开课，组织教师进行教研学习，总结经验，推广成果，改正不足。
四、家园携手，共育共研
站在教育的立场上，家长的愿望与幼儿园的教育目标是一致的，家长与教师应该是一种教伴关系。我们深知，只有家园同心、形成合力，孩子才能健康和谐的发展。我们定期开展家园活动、互相交流、互相学习、探讨、举办讲座。我们还定期召开家长会，建立家园联系制度，定期家访，利用家园联系手册与家长沟通，听取家长意见和建议，研究改进工作。
五、落实卫生安全工作，确保幼儿安全健康成长
科学合理安排幼儿膳食精心为幼儿制定科学合理的食谱；制定各种制度，如食品安全制定，卫生保健制定，消毒制定，炊事员操作要求等；做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登记，并加强监督管理；做好传染病预防工作，把好晨检关，以防传染病发生，定期测量身高体重，做好评价工作；从保证幼儿生命出发，认真做好各项安全工作。成立安全领导小组，建立健全安全制度，应急疏散预案，签定了各岗位安全责任书，落实了安全检查责任人，将安全管理工作列入奖惩考核制度。
六、下年度努力方向
1、不断完善办园条件。进一步完善、充实办园环境与设施，为幼儿园全面发展提供优良的物质保障条件。
2、不断加强管理人员业务水平的提高和素质的培养；抓好教师的继续教育工作，加大“走出去，请进来”的力度，提升教师学历层次与业务水平。
2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|