四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
学院2022年度培训工作情况总结如下：
一、坚持防疫工作常态化的要求，强化责任担当，突出党建引领作用，党员在疫情期间积极下沉到社区、街道等基层参与防疫支援工作，助力一线疫情防控。定期组织职工学习防疫相关的重要指示精神和最新政策规定，按要求执行节假日值班值守制度，严格把好运营场地来访人员进出场的扫码、登记、测温关。每日对培训场地和办公点进行全面消毒，确保各类培训业务安全有序地进行。建立健全疫情防控应急预案和复课工作实施方案和学生防疫信息档案，形成“一班一表”台账，并充分利用网络媒体的宣传疫情防控知识、最新防疫通知、温馨提示等，增强学生的防疫安全意识，筑牢疫情防控的坚实防线。
二、完善制度建设，保障工作开展
认真贯彻落实上级部门相关教育教学工作的文件精神，严格执行宫部的劳动纪律及岗位责任制等管理制度，明确职责、定期召开会议，结合宫部下发的制度，对学院的各项制度进行梳理和完善，从教学管理、档案管理、财务、安全生产、疫情防控等方面着手，建立健全的规章制度，使工作有章可循，提高各项工作制度化、规范化、科学化水平。
三、加强教学管理，重视师资建设
坚持以提高教学质量为目标，加强对教学的常规管理，建立班主任值班巡查制度和教师考评制度，对教学情况进行不定期抽检，并形成常态性工作程序，确保教学质量稳步提升，提高学生培训的满意度和考试通过率，保持学院良好的社会声誉。
不断强化教师队伍建设，注重考查教师的职业道德修养和专业知识能力，建立教师队伍竞争上岗、有序流动的聘用制度，陆续引进更多教学经验丰富的优秀教师人才。支持教师参加学历提升、业务进修、学习交流和各类教研活动，鼓励教师自主学习、有效实践，营造教师自我发展意识浓厚的优良氛围，助力教学质量的进一步发展。
四、加强安全生产管理工作
1、狠抓隐患排查治理，规范安全生产管理
始终把学院安全工作放在首要位置，认真贯彻上级下发的关于安全培训、教育、生产的文件精神，经常性开展各类安全隐患排查，自觉把确保安全生产的要求融入日常工作之中。把安全责任层层落实到人，做好日常设备、设施的检测、维护、更新和保养等工作，切实加强基础性安全生产器械的管理，坚决杜绝无证操作和无证上岗。
2、注重安全教育培训，深入宣传营造氛围
坚持定期组织职工开展安全专题教育培训活动，积极组织全员参与消防安全讲座及演练，部门会议常态化学习安全生产相关的文件精神和法律法规，利用宣传栏、电子屏、网络资源等开展主题宣传，着力提高职工的自我保护意识和能力，要求每位职工掌握消防、应急疏散、疫情防控等安全常识和基本安全操作技能，在思想上、行动上真正把安全放在第一位，切实提高职工的安全责任意识。
（五）坚持发挥阵地功能，竭诚服务职工。本年度学院相关培训业务持续遭受了较大的疫情冲击和影响，在疫情压力和场地限制，业务环境相对严峻，我院仍坚定信心，迎难而上，在全体职工的共同奋斗下积极复产复课，坚持做好全年机电类等职业技能培训计划，开设瑜伽、舞蹈、书画、摄影、声乐和保健等公益培训。职业技能培训5200人次。其中，社会招生举办各类职业技能培训班25期，培训学员820人次；特种作业人员年审培训3650人次；老年大学21个专业，培训730人次。职工素质提升培训，围绕职工的特点和需求开展粤曲、烘焙、爵士舞、摄影风采、彩铅素描、美容美发等各类培训班，共116期，累计培训学员7617人次。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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