2022xxmfnb 广州市海珠区社会组织信息公示平台
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要(限1500字)
(请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。)
2022年总结:受整体大环境(疫情)带来的影响,2022年度,业务受到较大的影响,总体服务量有大幅度的下降。 (一) 行业财务专业技术的支持:通过专业的技能支持,提升行业财务规范化,主要的方法包括专业知识普及、财务能力的监测与评估、财务咨询顾问、等。 (一) 培训业务:2022年,针对合作机构的邀请,提供了6场的培训的。 (二) 评估监测:针对社会服务资金使用的计划、使用合理性及组织整体财务规范性三个方向提供评估,从而影响公益项目及个体组织的财务规范化,包括对25个社会服务项目资金使用计划(预算)合理性的评估,1家中型基金会整体财务状况开展评估(费用未收)。 (三) 咨询顾问服务:通过为个体组织提供顾问或零星做账的服务,规范其财务行为,降低因财务风险带来的不良影响,如为一家公募机构提供财务评估及后续深入优化服务、一些零星的小型社会企业或组织提供做账服务。 (二) 组织的治理:2022年,第二届理事会任期到2022.11月到期,由于疫情影响,2022年11月召开线上理事会会议,一致同意延迟换理事届会议,根据实际情况再召开,并对恩友的发展进行了讨论。 (三) 组织的运营,包括人事管理、品牌传播、财务状况 1. 人事:2022年共有3名员工,其中广州3名全职员工,3名兼职人员,行政人员休产假后于12月离职。 2. 品牌传播:2022年在小红书、抖音、知乎等平台开设账户,并发送5条小视频,因对视频传播认识不足,后续未得到持续更新,计划在2023年招聘一名专业实习生协助总干事一起再投入视频传播,扩大公益财务专业知识以及恩友品牌的传播范围。 2023年计划:一、 目标一:通过对知识的传播,让更多的人了解非营利领域的财务知识,运用于日常工作中,提升行业人员财务认知,策划与方法: (一) 网络传播知识,如拍摄小视频、经营自媒体账号,传播非营利领域的财务知识。 (二) 定期开展线下财务交流,形成区域化财务小社群,并通过定期交流、支持能力提升,提高社群活跃度,以点带面影响更多的人。 (三) 梳理出非营利领域的系统课程,并通过与行业平台机构合作举办或受邀请开展相应的课程,为行业培养专业的财务人才。 (四) 积极与不同领域的服务组织沟通合作,更多行业人员接收到领域的财务理念与知识。 二、 目标二:通过专业技术服务,促使社会服务资金的规范化管理,提高其使用效率,具体的策略方法如下: (一) 评估监测:通过了解不同领域的服务情况,为设置的项目提供计划与预算的优化建议,提高资金的使用效率。 (二) 设置非营利领域财务评估体系,为组织提供能力水平评估,并为评估结果提供相应的支持,提升个体组织的财务规范性。 三、 搭建财务人员社群,设置不同的活动方式、主题,激活现有社群的活力,支持对非营利领域财务感兴趣的人才成长,并让更多的人了解此领域的财务特征,为行业输入更多的财务人员。