2022xxmfnb 广州市海珠区社会组织信息公示平台
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要(限1500字)
(请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。)
2022年,是不平凡的一年,这一年,对于我院来说,是经受了种种考验的一年,同时也是帮助我们成长的一年。 党和政府始终把人民放在心中最高位置,一切以人民利益为重。以人为本的现代化建设,得到了人民的认同和拥护,是全国人民高度参与的现代化,这一年让我们基层的老百姓真正领悟到国家以人为本的正确思想。新冠疫情,让我们看到了党坚持为民,团结一心,努力抗疫的坚强决心和强而有力的行动力。 我院在意识上紧紧跟随党的脚步,坚持“尊老、敬老、爱老,以人为本,服务第一”的理念,勤勤恳恳为长者服务,以服务优质化、管理制度化、生活规律化为标准,全院上下,团结一心,扎实做好2022年的各项工作,归纳起来主要有一下几个方面: 一、健全制度,实行规范化管理 注重从制度入手,完善各种制度,努力实现以制度管理。先后修改了院长责任制,卫生制度,院感制度,长者服务制度,预约探视制度,探访制度,医务类制度,仓储制度,消毒制度,隔离制度,接受物品制度,工作人员管理制度,培训制度,厨房各项制度,值班制度等等,对全院的规章制度,基本都进行了修正。 二、分工明确,工作规范化 麻雀虽小,五脏俱全。我院属微型规模的养老院,但是各项的工作和员工都不能少,服务长者的意识也是一刻不能松懈。 首先,成立专门抗疫领导小组,组员分工明确,针对本院实际情况,制定有效的,行得通的工作方案。建立工作联络机制、信息报告机制等工作机制,院长24小时不关机。全力启动防控预案,演练防控流程,实现防控全覆盖,坚决不留工作空白点。 其次,24小时严防值守,对院内员工进行封闭管理,每日三次的体温检测和每日的核酸检测。 再有,我院对消毒工作进行了升级管理,修改规范了消毒制度和台账,固定消毒用品的品牌和用具,严格实行消毒水配比用量,购置了消毒器材用品,购买了一批防护服、面罩、头套、隔离衣、口罩,手套等等,对工作人员进行多次的培训,做到人人懂规范,知操作。 我们在院里储备了充足的生活物资,医疗物资,为长者提供坚实的物资保障。 虽是全院封闭管理,但是不能落下各项的实战演练,从制定演练方案,总结归纳不足,到修改方案,再演练再修改,为的是给长者提供充足的保障,让老人们安心,家属们放心。 同时,对传染病的广泛的宣传也不能少,通过海报,微信等形式,加强员工,长者和家属们的防范意识,提高自我防护,养成良好的卫生习惯。 三、完善设施,提升长者幸福指数 我院不断完善各类功能设施,增加了对长者的康复器械同时对旧有器械进行了维修维护。康复器械平时摆放固定位置,老人能拿起来锻炼。 在公共区域,增加了空调扇,天气热的时候,长者们聚在活动区,吹着柔软的风,互相交谈。 我院还购置了一批指脉氧,一台血压仪和血糖仪,瞳孔笔等器械。为后勤提供了保障。 四、保障服务,做好日常工作 1、组织安排医务人员定期为长者和工作人员检测核酸,定期为长者检查身体,对长者的血压,血糖,脉搏进行定期检查,跟踪。 2、定期检查长者的生活用品是否充足。 3、督促老人刷牙,洗脸,洗手,洗澡,保证老人的房间卫生和个人卫生清洁。 4、为长者制定合适的餐单,保证长者的营养。 五、思想教育不能少 定期组织工作人员学习各种法律法规,学习实操业务、职业规范。 2022年,经过全院上下团结一心,努力奋斗,我院的工作做得还是比较好的,下一年还需进一步切实做好我院的提升工作,全身心的服务于长者,紧紧依靠上级,开拓创新,不断进取,努力使我院的各项工作再上一个新台阶。