四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
广州市海珠区蓝信封留守儿童关爱中心（以下简称“蓝信封”）在2022年度的工作报告及2023年工作计划如下：
蓝信封2022年年度业务活动总体情况
一、遵守法律法规和国家政策
严格遵守中华人民共和国法律、法规以及有关政策规定，根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》进行民办非企业单位注册登记，按照规定使用等级证书、印章以及财务凭证，按照《民办非企业单位章程示范文本》制定单位章程，并按照章程开展业务范围以内的活动，接受登记管理机关监督检查。
二、人员和机构变动
蓝信封共有22名全职职工。
蓝信封2022年度组织架构为理事会、监事会、全职工作团队，其中全职工作团队设总干事1名，助理总干事2名，高级专员7名，社群与项目专员11名，行政专员1名。
三、财务管理
严格执行《民间非盈利组织会计制度》，设立单位财务制度，按照有关规定获取和使用资金，没有侵占、私分、挪用本单位的资产或者所接受的捐赠和资助，没有违反国家有关规定收取费用、筹集资金或者接受捐赠和资助。按照《公益事业捐赠票据使用管理暂行办法》领购并使用广东省《公益事业捐赠专用收据》，提交会计师事务所出具的按照《民间非盈利组织会计制度》编制的上年度《审计报告》以及《企业所得税汇算清缴鉴证报告》。
五、开展活动
严格遵守法律法规，按照单位章程在业务范围内开展活动，具体如下：
1、 乡村儿童的书信笔友项目
项目服务734所乡村学校，734名乡村项目老师共同参与心理辅导工作， 2022年春秋两期共有39046名乡村儿童加入书信陪伴项目。项目在规范化运作基础上，完成了标准化、流程化的运营，在提升运营效率及通信质量成效较为显著。
2、 志愿者心理通信培训项目
为了提高通信质量，项目逐步建立起通信大使培训体系，为通信提供前中后期的培训支持。包括面向书信志愿者的“通信培训课程”和通信案例库手册，推动提升项目服务质量，年度志愿者线上培训开展超过12期，年度累计参与志愿者超过3万人次。
六、社会影响
蓝信封响应国家乡村振兴的号召，开展乡村儿童的心理帮扶工作，得到一定的社会认可。
1、社会表彰
2022年凤凰网行动者联盟2022公益盛典“年度十大公益创意”入围奖
蓝信封2023年工作计划
除了保持2022年的整体组织和项目结构外，蓝信封计划于2023年度着重以下方面发展：
1、专业化的有活力的人力资源结构
加大招聘投入，物色有想法有专业技能的公益全职伙伴，量身定做专门的发展空间，提供充分的人力和资源支持，让人才价值充分发挥。
2、稳定的资金来源
进一步开发社会化筹资，加强企业合作，同时稳固已有资方的关系。
一，推广“蓝信封月捐计划”，增强资金健康持续的能力。定期与月捐人互动，包括月捐人项目地家访、明信片活动等，增加社群粘合度。
二，发展企业员工志愿者参与模式，逐渐形成“志愿者参与-企业捐赠-蓝信封运营”的“企业员工公益”合作模式。
三，保持项目与众筹捐助人的良性持久互动，定期向腾讯公益、淘宝公益等众筹捐助人汇报项目进展情况，保持紧密的联系。
3、项目调研与评估
蓝信封进一步搭建和完善专业的项目顾问团队，包括中山大学心理系、华南师范大学社会工作系、华南理工大学公共管理学院等学术专家，为乡村儿童的心理帮扶提供精准的支持和专业的指导，推进项目不断迭代升级，提升服务质量。
4、项目深化与改革
标准化、产品化项目，从评信、培训、通信维护、夏令营、项目地活动各个环节优化项目。加强与校长及班主任的沟通，为老师提供专业的培训，通过推动学校参与保证项目可持续效果。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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