四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
本学期学校按照区教育局的工作思路和工作重心，在各级领导和周边干群的关心与支持下，我校领导带领全体教职员工团结一致抓教育，一心一意促发展，使我校的教育教学工作上了一个新的台阶。本学期初我校根据自身实际情况，制定了详实的工作计划和工作制度， 一、学校基本情况： 我校是一所全日制的民办学校，现有12个小学教学班， 总人数393人，在职教师25人，本科学历有8人，大专学历17人。学校具备了多媒体电脑室、图书室、阅览室、舞蹈室、队部室、体育器材室等多个功能室。为满足现代教学的需求，一至六年级均安装了多媒体教学平台，从而为教与学搭建了良好的发展空间。 二、坚持正确的办学方向，全面贯彻教育方针。 贯彻党的教育方针。学校切实端正办学思想，组织广大教师进一步学习素质教育的有关文件，认真贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，认真落实课程改革。学校坚持五育并举，德育为首，学校在德智体等诸方面都得到均衡发展。为保持和发展学校的办学水平和特色。严格按照教育规律和学生身心发展规律办事，面向全体学生，大面积地提高教育质量。 三、加强班子队伍建设和教师队伍建设，全面提高师资素质。 加强依法治校。学校领导经常组织教职工认真、系统学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规和政策， 加强宣传，规范执行。学校坚持依法治校，依法施教，周边的适龄学生能按时入学。学校认真落实董事会领导下的校长负责制，坚持依法办学，依法管理，切实加强校级班子和内设机构建设。校长、副校长任职资格达到规定要求，配置学校内设机构科学合理并认真落实内设机构岗位责任制。学校现有校长1名，副校长2名，财务人员1名，做到组织健全，分工明确，各司其职，相互合作。3名班子成员中，都为本科学历，人人都能胜任学科教学，人人都参与了学校的各教研组活动，能具体指导开展教科研工作，能经常深入教学第一线检查指导教学工作。教学常规的落实是提高教学质量的保证。严查迟到、早退和空堂，同时坚决杜绝无教案上课。教导处及时了解教师教学情况和学生学习情况，完成好了日常教学检查，认真完成5次业务检查，在督查形式上力争可控和务实。在督查的时间上坚持机动灵活。 四、规范学校财务管理工作，加强办学资金监管。 我校一贯坚持依法收费，亮证收费。学校的收费项目，收费标准，都经区物价局审定，我校严格执行财务管理制度，配齐财会人员，并持证上岗。学校教育资金使用安全、规范、有效。规范学校收费行为。学校严格执行收费公示制度，每学年除通过招生简章告示外，注册时，还通过校务公开栏进行公布，而且不折不扣的落实到位，不存在巧立名目乱收费，也不存在虚假广告等问题。学校的代办费项目和收费标准，也经市物价局审定，实行单独立帐户，按学期进行结算，多还少补，做到了公开、透明，得到广大家长好评。 五、目前存在的问题和困难 学校规模偏小，经济基础相对薄弱，教学设施相对简陋，办学条件相对较差。这些因素制约着学校教学工作的开展，不利于学校管理和教育资源的合理配置。加强基本设施建设是一个需要解决的突出问题。 综上所述，我校在具体的教育教学工作中既有取得成功的方面，也有不足的方面。今后我们将在具体的工作中认真总结经验、从中吸取教训、扬长避短。力求为使龙华学校的教育教学质量更上一个新台阶而努力奋斗！ 2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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