四、业务活动情况
（一）2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
2021年由于疫情原因，我园仍把防疫工作摆在首位，认真做好并落实各种防控措施，确保师生在园安全。在防疫的同时，在教育局等上级领导部门的工作指引下，结合《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习和发展》的指导精神，强化“依法办园”“依法治教”，以“优质的教育质量”、“优质的服务质量”为工作准则，遵循教育规律，规范管理，树立风险防控管理意识，全面展开工作，工作总体情况总结如下：
一、认真做好落实各项新冠疫情防控工作，根据防控工作指引做好校园防护措施，做好环境及物品的消杀工作，并加强校内人员的健康管理工作，把好校园安全第一关。
二、严格落实校园安全管理工作，建立安全排查检查制度，广泛开展各项安全教育。
三、提高法治意识，遵照幼儿园教育政策、教育法规，规范幼儿园管理，做到合法、守法、用法，依法办园、依法治教。
四、全面开展素质教育，全面贯彻、落实党和国家的教育方针及有关教育的法律法规，规范教育行为， 加强学习，提高教师的思想素质，努力做到爱岗敬业。
五、加强幼儿教师的思想政治职业道德学习，组织教师学习相关师德工作的相关文件，学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律、法规等，使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的自觉行为，从而形成良好的园风。
六、积极发挥青年教师团队建设和工会的作用，积极开展了一系列健康有益的活动，如：教师网络教学技能比赛、广府文化环境创设、传统文化教学活动设计等，还鼓励员工积极参与社区宣传服务活动，激发青年立足新起点，有效激发团队活力，增强队伍凝聚力。
七、法人代表，理事会成员依法履行职责，不断改善提高幼儿园的办园条件和员工福利，对幼儿园的办学思想、规范管理、财务预算、发展规划等方面进行了有效的监督和管理，不断努力，稳定员工收入。
八、坚持“以人为本”的管理观念，提高行政人员的学识和修养。优化教职工队伍，做好年轻教师的培训工作，充分调动教职工的积极性，鼓励教师参加继续教育进修，给予每位教师展示自我，发挥个人才干的空间。
九、幼儿园内部管理机构设置合理，人员配备齐全，员工对企业有很好的归属感，员工多年来流失较少。
十、幼儿园招生工作规范，做到招生公开、公平、公正。我园严格执行收费公示制度，收费项目均在公示栏中公示，接受家长、社会的监督，公示内容与实际收费一致。用于幼儿个人的伙食费按市场成本价收取，实行专款专用，勤俭节约，杜绝浪费。
十一、我园认真执行教育局收费实施细则，在保教费以外没有以各种名义向家长收取任何费用，政府资助专项资金做到专款专用，且账目分明。有银行开户许可证，单位银行基本账户日常运用正常，每年度均由具备合格资质的会计师事务所出具年度审计报告，按要求列明教育拨款使用情况及费用收取使用情况。我园从思想上提高认识，努力形成保持治理教育乱收费行为规范的长效机制，力争把各项工作做到更好。
今后，我们将再接再厉，坚持正确的办学方向，认真学习先进的工作经验，取长补短，争取获得更好的工作成绩。
2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
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