四、业务活动情况
（一）2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
我园上级的关心、支持下，在办有质量的教育，办有温度的教育的指引下，我园给孩子创造富有童心、童趣、童真的快乐幼儿家园为己任，努力营造舒适、温馨、安全的育人环境。强化师资队伍建设和教育教学研究工作，精心打造“游戏中学习，快乐中成长”的育人模式，全体教师的教育观念不断更新，教育方法不断优化，保障幼儿园的保教工作在疫情下取正常开展。按照教育法规和相关教育政策指导：开发幼儿潜能培育幼儿健全人格，促进幼儿智力、情感、意志的协调发展，全面宣传认识新冠肺炎可防可控，按照要求完成2021年的保教任务。现将2021年工作情况报告如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设：创设和谐环境，促进师幼共同发展。环境是重要的教育资源，幼儿园充分发挥环境的教育功能，以“融入自然、科学探索、和谐发展”为环境特色，为孩子们创造了良好的人文环境，幼儿园根据主题教育的需要，统筹教育资源，把幼儿在园学习和家庭亲子活动融合为完整的教育教学活动。2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。(1)、成立以园长为组长的师德建设工作领导小组，建立统一领导，分工负责，协调一致的长效活动机制。我园坚持开展校园师德师风建设交流，在师德建设活动中，要善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作，做到人人有认识，个个有意识。(2)、严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。3、教师积极成长，努力提高业务水平。(1)、我园的教研活动定期开展，精心组织各班级的生活能力比赛、故事演讲比赛，亲子活动交流，器械操表演、幼小衔接活动、华蒙星幼儿篮球嘉年华等系列活动，取得较好的教育效果和社会效果。(2)、2021年司徒琳、胡凤采两位老师顺利的通过二级教师评审考核，通过幼儿二级职称的评定。(3)幼儿园组织教师参加海珠区“青年教师教学能力”大赛，我园王映珠老师获得第八学片二等奖 。二、强化内部管理，提高办园档次：我园在园务工作中不断强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。 在教育教学工作中，工作方法坚持原则又灵活多变，努力营造健康温馨的文化氛围，引导教师珍爱自己、热爱生活、快乐工作。幼儿园以真情管理凝聚了全园教师的真心，激发了各位教师工作积极向阳的热情。三、坚持园务公开，发挥民主监督功能，幼儿园全面贯彻、执行教育主管部门关于“园务公开”的意见精神，积极组织实施幼儿园园务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求意见表等形式，倾听全园教师家长对幼儿园工作的意见和建设理事会和教职员工积极参与幼儿园的民主管理，参与幼儿园的决策。四、教师工作、健康齐关注：把教师的身心健康、幸福生活作为重要事情去抓、把领导的关心和爱护送给每一位教师。积极关心教职工的生活，组织慰问生病教工，让她们感受幸福、感受关怀。五、安全卫生：贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。幼儿园定期对职工进行安全知识培训，开展安全教育主题活动，建立了科学可行的卫生常规管理制度，注意培养幼儿良好的卫生习惯，并定期组织师幼进行健康查体，配合卫生保健部门做好孩子和教职员工的健康监测和追踪，发现疾病及时处理及时上报。健全内部安全管理工作的规章制度，完善重大安全事故应急处理预案，建立安全台账，做到每季度应急演练。动员家长主动配合幼儿园共同做好幼儿的安全管理工作。2021年我园在全体教职员的共同努力下，我们顺利平安的完成了教育教学任务，但也仍有许多进步的空间。幼儿园将继续发扬优良传统，为幼儿发展服务，为社会服务，为创建优质普惠的学前教育发挥应有的社会奉献。2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
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