四、业务活动情况
（一）2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
2021年度，我国新冠疫情在党中央及各级部门的领导下趋于缓和，但防疫、抗疫工作依然是我们工作的重中之重，坚持对幼儿进行生命教育依然是我们持之以恒的工作目标，经过一学年的努力，我园上下一心，一如既往秉承为家长服务、为社区服务、为下一代服务的思想，圆满地完成了工作。
一、遵守法律、法规和政策的情况
我园坚持依法治教、依法办园这一准则，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及《3~6岁儿童学习与发展指南》，我园的各项教育工作紧紧围绕《指南》精神开展,不断增强法律理念和遵守法律、法规的意识。
二、党团组织建设、思想政治工作情况
我园理事会、团、工会、教代会、家委会、膳食委员会等组织机构健全，实行园长负责制，建立各项规章制度和完善高效的运行机制。每学年制定目标，并将年度目标分解到各部门。根据各部门各岗位的实际情况，制定切实可行的教研组、卫生保健、后勤、教师培训、财务、家长工作目标等，促使目标有效地落到实处。
三、和谐校园建设、安全稳定工作的情况
结合幼儿园实际，修订完善“三案八/九制”【三案：防控方案，返校方案，应急预案；八/九制:晨检，因病缺勤（课）登记及追踪，复课证明查验，健康教育，通风消毒，传染病疫情及突发公共卫生事件报告，环境卫生检查通报，健康管理，免疫接种证查验】，及时调整小组成员/组员，明确职责和责任人，确保“五有”，有疫情防控指南、防控管理制度和责任人、适量防护物资储备、属地医疗卫生力量指导支持、隔离场所和转运安排准备。全力保障幼儿园全体师生的健康。实行幼儿园封闭管理，无关人员一律不准入园，必须入园的人员认真做好体温登记及身份登记工作；制定顺畅、合理的入园、离园流程，制定详细的错峰上下学制度，划分家长等待区域，做到标志清晰，科学分流，最大限度减少家长、幼儿聚集的机会，减少病毒传播，防控疫情。
四、按照章程开展工作的情况
领导班子带头认真学习国家各项法规，并根据有关法规要求做到认真贯彻落实到位。积极参加教育部门组织的《劳动合同法》的学习和讲座，进一步提高管理者的法律法规意识，使其更好地执行相关的法律法规要求，按时与教职工签订劳动合同，为教职工缴纳各类社会保险提供相应的社会保障，让全体员工有归属感。从而增强了团结、稳定、和谐的校园氛围。进一步明确理事会的义务和权力，使理事会成员明确自己的职责而实施工作，责任落到实处。
五、内部管理机构设置及人员配备情况。
我园设园长2名，后勤主任1名，保健员2名，安全主任1名，每班配两教一保，厨房配采购员1名，厨工4名，各部门层级安排专人管理负责，层层落实、职责到位。
六、招生工作及收费情况
我们每年都按照业务主管（海珠区教育局幼教科）的指引和要求，做到合法有序地开展招生工作。从不违规乱收费，因而，没有发生家长投诉乱收和错收、退费等。
七、财务收入支出情况或现金流动情况
能有计划地做好预算，量入而出，经费统筹兼顾，专款专用，合理安排。帐目清楚，月结月清，凡购进物品，由专人验收，签名入帐。本年度全年收入448万元，经营费用用447万元，盈利0.86万元，由于弥补往年亏损，本年无需交企业所得税
八、法人财产权的落实和资产管理情况
1、定期清点固定财产，建立财产账目，做好各类物品的供应，使用及保管工作。
2、本年度在疫情趋于常态化且可以正常经营后，有提升和增长教职工的工资福利，本年度微盈，但由于去年亏损，弥补了亏损，所以没有计提发展基金。2021年有增添维护教学设备等，2022年将保持理想的经营，继续扩大为幼儿提供良好的教育。2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
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