四、业务活动情况
（一）2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
培训学院2021年度培训工作情况总结如下：
一、主要工作
（一）严防死守，防疫常态化
遵照防疫工作要求，我院强化责任担当，强化党建引领，党员身先士卒，在疫情期间迎难而上，各岗位同事坚守岗位不懈怠。严格全方位落实保障措施，汇总梳理各类预案，做好突发情况处理。在按照防疫要求下有序开展各培训班，做好防疫物资储备，培训场地消毒，学员信息备案、体温监测等工作，严防死守不放过一丝漏洞。
（二）规范制度建设，做好各项工作
严格执行劳动纪律及岗位责任制等管理制度，明确职责、根据章程规定，定期召开理事会议，对学院重大事项及决策进行审议。从教学、教师行为规范、学员管理、实训室管理、档案、安全生产防控等方面着手，完善《教学质量评价方法》《培训收费管理制度》等制度。
（三）加强工作检查、保证教学质量
根据年度计划的安排，对教学情况进行了不定期的教学工作检查，重点检查聘用教师的教学计划执行情况、教学进度、教师授课和学生到课情况进行检查，达到以查促改、促建，创造良好的教风、学风的目的。
（四）加强安全生产、垃圾分类、创文工作
在安全隐患排查治理工作中，实行安全检查与安全自查相结合，结合实际情况，明确安全隐患排查治理的工作内容。严格执行值班制度，把各项安全防范措施落到实处。大力宣传安全生产法律法规，积极组织参加消防安全讲座及演练。大力普及卫生、垃圾分类知识，充分利用LED屏、宣传栏等开展宣传。调动全体职工参加垃圾分类知识培训，增强保护环境的意识，掌握垃圾分类的方法。
（五）发挥阵地功能，竭诚服务职工
1、发挥职业技能培训优势，培训学院2021年度参加职业技能培训约达5700人次。包括：各类职业技能培训班、特种作业人员年审培训、老年大学专业培训等。
2、职工素质提升培训，围绕职工的特点和需求开展粤曲、烘焙、粤菜、爵士舞、摄影风采、彩铅素描等各类培训班，开设了80个课程，累计培训学员约达4500人次。
3、工会业务培训，为基层工会送教上门，分别承办广州市少年宫教职工艺术插花活动，2021年广州资产管理有限公司心理健康专题讲座、广州市工会党史学习教育专题培训班、党章党规党纪培训班等培训班，共约980人次参加。
二、2022年度工作计划
（一）加强教学管理，提升办学质量。继续按照上级业务主管部门有关要求，进一步规范教学管理，提高办学质量。更新管理理念，积极探索新的教学管理模式。目前疫情常态化，进一步加强规范管理，促进学院工作持续、健康和谐发展。加强业务学习培训和理论研究，努力开拓学院教育工作新局面。
（二）稳定办学规模，扩大招生影响。继续认真履行岗位职责，从社会需求出发，服务于社会各阶层需要，扩大我学院影响力。明年在专业设置方面力争有所突破，通过进一步突出我学院特色专业的办学优势，如机电、家政、计算机、厨点等专业，提升招生规模，申请托育照料、老年人健康管理、孕产妇和新生儿患者护理、家庭餐制作，企业消防安全责任人等专业的合格证培训项目，新增网商运行、网电美工项目培训。
（三） 作为广州市安全生产监督管理局授权的特种作业人员操作证初训和复审培训机构，与安监局做好相关衔接，做好年审理论考场重建工作，尽快向广东省应急管理部申请考场资质，同时以助于特种作业人员培训的招生。
（四）充分发挥服务职工阵地，始终坚持初心，坚守主业，立足基层和职工需求，在职工素质提升培训方面加大力度，开设语言艺术，形象设计，手工设计，书法绘画，运动康体等深受职工喜爱的课程。
2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
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